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Etiqueta: robótica

  • Corporativo

    Rogelio Varela-

    Una factoría de la alemana Henkel en Toluca acaba de ser reconocida como modelo de sustentabilidad por el Foro Económico Mundial de Davos.

    Henkel y la 4RI

    Sin duda el sector que ha apuntalado la recuperación de la economía en estos meses ha sido la manufactura.

    La fuerte demanda de productos en Estados Unidos ha permitido que muchas fábricas hayan regresado a los niveles de actividad que había antes de la pandemia, sin embargo ese sector encara retos por delante para seguir atrayendo inversiones, entre ellos avanzar hacia mayores estándares de sustentabilidad, lo que pasa por tener acceso a fuentes de energía limpias, pero también adaptarse a procesos de automatización.

    Fijese que en el marco del Foro Económico Mundial de Davos, y de la mano del análisis de la consultora McKinsey & Company una planta mexicana se acaba de sumar a las factorías que conforman el Global Lighthouse Network.

    Me refiero a la planta que tiene la alemana Henkel en Toluca dedicada a la producción de adhesivos y detergentes que alcanzan estándares que se definen como de Cuarta Revolución Industrial (4RI) que no es otra cosa que operar con grandes eficiencias cuidando al máximo su impacto al medio ambiente.

    En el mundo sólo hay unas cuentas fábricas que han logrado esa distinción, y en el caso de la factoría ubicada en el Estado de México se suma a 21 plantas más que han conseguido altos niveles de productividad apoyadas en tecnologías avanzadas como la robótica y la inteligencia artificial en la cadena de producción.

    Estamos hablando de una factoría que Henkel opera desde 1970 y que ha podido transformarse a partir de la transparencia de los datos y la disponibilidad para reducir los costos de procesamiento en 15 por ciento, y donde el consumo de energía en estos años tiene un ajuste de 14 por ciento, y mejoras en la productividad que alcanzan 90 por ciento.

    Como le digo, el análisis de McKinsey se basa mucho en el consumo de energía y de emisiones de CO2, algo que llegó para quedarse ante la inquietud que existe en torno a los impactos del cambio climático en la economía, y donde todo indica las nuevas inversiones irán hacia países que apoyen las energías limpias, y por supuesto el ahorro de energías.

    La red de Lighthouses , como le digo, aún sólo tiene un puñado de fábricas en el planeta, actualmente son sólo 90 sitios que sirven de modelo para la transformación industrial y donde están la planta de Ericsson en Lewisville, la que tiene Schneider Electric en Lexington, Johnson & Johnson en Londres ó la de la AUO en Taichung, Foxcon en Wuhan y Unilever en Taicang, entre otras.

    La ruta del dinero

    Amablemente nos comenta el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que dirige Zoé Robledo Aburto desde este año lleva a cabo actos de fiscalización a las empresas Decoaro y Supervisión, Gott Und Glük Privado Institucional, además que esa institución ha colaborado con la secretaria de Trabajo y la UIF evitar la evasión en el pago de cuotas obrero-patronales.  Resultado de esas acciones las tres empresas cuentan con opinión de cumplimiento Negativa. También el IMSS precisa que ningún funcionario público de esta administración tiene alguna relación con las firmas fiscalizadas.

  • Cuatro tendencias digitales marcarán la nueva realidad

    Argenis Bauza / KPMG

    Las industrias dedicadas a la atención directa de personas están sacando el máximo provecho de los canales de entrega a distancia en temas como salud, educación, aptitud física y educación superior, y, por su parte, las industrias híbridas (aquellas que combinan capacidades físicas y digitales) están alcanzando escalas de crecimiento sin precedentes en sectores como venta minorista, entrega de productos y alimentos, así como entretenimiento digital.

    El término digital refleja el mundo en que vivimos, marcado por la innovación constante, combinada con acceso permanente a grandes cantidades de datos para una mejor toma de decisiones. En este sentido, la transformación digital de los negocios implica la evolución que una organización debe realizar para cumplir con nuevos objetivos estratégicos o para adaptarse a entornos cambiantes.

    A medida que las personas se instalen en una nueva realidad de trabajo e interacción, será necesario generar conceptos disruptivos y emergentes para crear experiencias digitales significativas, que se basen en el establecimiento de confianza digital y construyan una nueva plataforma para la resiliencia continua y la preparación a futuro.

    En este contexto, es posible definir 4 tendencias en materia digital que marcan la nueva realidad en cuanto a comercio digital e interacción con el cliente, y que los negocios pueden aprovechar para construir ventajas competitivas sostenibles a largo plazo.

    1.- Crear nuevos espacios virtuales y aumentados

    A pesar del cada vez mayor número de plataformas para conectarse, las interacciones virtuales pueden sentirse incómodas e impersonales; es por ello que las empresas siguen adaptando constantemente su modelo de entrega de servicios a distancia.

    En este sentido, los nuevos espacios digitales y virtuales, así como el compromiso con el cliente y otros grupos de interés, seguirán impulsando la productividad mientras crean una experiencia más positiva, atractiva, gratificante y humana en empresas, escuelas e incluso en entornos sociales y públicos, con base en soluciones como:

    • Herramientas de colaboración
    • Virtualización de la gestión de inventario
    • Inteligencia artificial (IA) y visión computarizada
    • Entrenamiento virtual y remoto
    • AR / VR / MR (realidad aumentada, virtual y mixta)
    • Robótica y automatización

    2.- Reimaginar las interacciones humanas

    Los comportamientos humanos y las interacciones con el mundo que nos rodea se han vuelto a codificar. Asistir a reuniones, a clases, realizar compras e incluso presenciar deportes profesionales hoy se hace a distancia.

    La tecnología facilita las interacciones con una menor dependencia del contacto físico para realizar el trabajo, comprar, intercambiar valor y obtener acceso a la información. Además, los espacios inteligentes mejoran las medidas de seguridad, aumentan la sostenibilidad y se integran para lograr una mejor colaboración apoyada en herramientas como:

    • Espacios y edificaciones integradas inteligentemente
    • IA y analítica avanzada
    • Mellizos digitales
    • Entrenamiento virtual
    • Robótica y automatización
    • Pago sin contacto
    • Virtualización de la gestión de inventario
    • Diseño centrado en el humano
    • Drones

    3.- Liberar la mentalidad “primero digital”

    Los primeros meses de la pandemia de COVID-19 han resaltado la necesidad fundamental de tener agilidad, información y generar contenido digital. Toda empresa comercial se prepara hoy para acelerar la innovación y la estrategia desde un enfoque “primero digital”.

    Innovación digital; experimentación; prototipos; desarrollo y operación de software unificados (DevOps), así como modelos de entrega ágiles se han convertido en la nueva expectativa del mercado, buscando reinventar o definirlo todo primero digitalmente, por medio de:

    • Innovación
    • Estrategia de productos y centralidad
    • Nuevo Agile
    • Dev Ops
    • [Nuevo] Móvil

    4.- Crear la resiliencia del futuro

    Las cadenas de valor diversificadas, los modelos operativos y de entrega optimizados y ágiles, así como los nuevos compromisos e interacciones virtuales impulsados por tecnologías digitales y emergentes crean un nuevo nivel de capacidad de resiliencia y continuidad comercial.

    La nueva realidad digital proporciona un nivel hasta ahora desconocido de conocimientos y capacidades para responder a eventos futuros buscando evitar los errores del pasado, gracias a tecnologías cuya aplicación es cada vez más real, tales como:

    • IoT (internet de las cosas) y espacios conectados
    • Cuidad virtual
    • Quantum
    • IA y analítica avanzada

    A raíz de COVID-19 se ha materializado abruptamente un cambio a gran escala que se venía gestando de tiempo atrás en diversas industrias, el cual básicamente se trata de trabajar eficientemente a pesar de la distancia física.

    Las organizaciones están invirtiendo en tecnología e infraestructura de teletrabajo, y la popularidad de las plataformas de comunicación virtual seguirá aumentando, buscando que las tecnologías emergentes mejoren el desempeño del talento, y permitan gestionar el cambio en las necesidades inmobiliarias, así como en el papel del liderazgo empresarial en cuanto al bienestar físico y mental del talento, pues se están desmantelando ciertas estructuras gerenciales tradicionales, lo cual obliga a los negocios a reevaluar temas como salud ocupacional y ciberseguridad.

    La sociedad se adaptará rápidamente a estos cambios, así que conforme la población vaya construyendo en conjunto la nueva realidad serán necesarios nuevos conceptos disruptivos que garanticen una experiencia digital óptima, basada en la confianza digital y una resiliencia continua definida, en parte, por las cuatro tendencias analizadas.

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