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Etiqueta: profesionales

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    Rogelio Varela-

    La calificadora HR Rating elevará su pronóstico de crecimiento para 2023 a partir del dinamismo del mercado interno.

    Anticipan estabilidad

    Cada vez son más bancos, fondos de inversión y calificadoras que anticipan un entorno de estabilidad para la economía mexicana de cara a las elecciones de 2024.

    Y es que no obstante la tentación de generar políticas públicas que pueden ser tóxicas para la inversión, el buen manejo de las finanzas públicas y el endeudamiento permiten esperar que el sexenio de Andrés Manuel López Obrador terminará con crecimiento económico e inflación bajo control.

    Tal es el escenario que proyecta HR Rating que tiene como CEO a Pedro Latapí quien adelanta que la calificadora mejorará su estimado de crecimiento para 2023 a partir de un pronóstico de 1.8 por ciento que podría subir a 2.2 por ciento.

    Latapí dice que la inflación también comienza a mostrar señales de desaceleración por lo que a finales de este año podría iniciar una modesta baja en la tasa de interés de Banco de México que tiene como gobernadora a Victoria Rodríguez Ceja.

    Reconoce además el buen manejo que se dio durante la pandemia en la parte de las finanzas públicas lo que coloca a México como uno de los países que no tiene problemas de endeudamiento cuando las tasas de interés son altas.

    HR Ratings tiene la gestión de unas 2 mil calificaciones lo que ha posicionado a la calificadora como la firma de mayor crecimiento en los últimos años, y ahora se suma al grupo de entidades financieras que mejoran las expectativas para México en un entorno internacional aún incierto.

    La ruta del dinero

    Comienza hoy la octava edición del Congreso Tecnología y Negocios de América Digital en la CDMX, uno de los eventos más importantes en todo el continente en esos temas. El encuentro reunirá a cerca de cinco mil ejecutivos, profesionales y especialistas en tecnología de la información (TI) para discutir sobre Big Data, Cloud Computing, e-Commerce y Ciberseguridad. En particular la charla sobre este último tema será clave, ya que abordará los riesgos que enfrentamos en el ciberespacio y cómo mantenernos seguros en un mundo digital. Esta conferencia será impartida por Eduardo Salmerón, gerente de Ciberinteligencia en Silent4Business, firma mexicana que dirige Layla Delgadillo y que se destaca por su uso de soluciones tradicionales y de inteligencia artificial para combatir amenazas en línea… El que ya recorre la alcaldía Gustavo A. Madero para conocer las inquietudes de sus habitantes es el senador César Cravioto quien ha manifestado su interés por contender por esa alcaldía en 2024 abanderando a Morena. Hablamos de la segunda alcaldía en la capital del país con más electores y que en 2021 estuvo a un tris de quedar en manos del PAN… Quien se perfila sin mayor dificultad para ser el Coordinador de la Defensa de la Cuarta Transformación en Puebla es el senador Alejandro Armenta. De acuerdo a Parametría el presidente de la cámara alta esta 7 puntos arriba de Claudia Rivera,  alcalde de la Angelópolis, y 12 puntos por encima del diputado Ignacio Mier.

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    banco azteca

    Rogelio Varela-

    Con 23 millones de clientes de los cuales más de 20 millones utilizan su app, el banco de Grupo Salinas es el de mayor penetración digital.

    Banco Azteca, al top de marcas

    Ya le he comentado que la apuesta por ofrecer productos y servicios a la llamada base de la pirámide ha dado gran aceptación y visibilidad a las marcas de Grupo Salinas.

    Por lo pronto, Banco Azteca y Elektra acaban de ser reconocidas como dos de “Las 30 marcas mexicanas más valiosas en 2023” según el ranking elaborado por Kantar BrandZ.

    En dicha medición el banco del grupo que lidera Ricardo Benjamín Salinas Pliego se posicionó en el tercer puesto en el segmento de instituciones financieras, por lo que esa sola marca tiene ya un valor de mil millones de dólares.

    Al medirse con empresas de todos los sectores Banco Azteca es la marca número 16 en nuestro país.

    La ruta del dinero

    En el ISSSTE del Estado de México, Alma Soraya Santoyo Serna ha tenido mucho que hacer con relación a los señalamientos que apuntan al jefe del departamento de Obras y Servicios Generales, Enrique Rosas Sánchez, y es que la titular de Quejas, Denuncias e Investigaciones en el Órgano Interno de Control fue advertida sobre posibles favoritismos hacia Aquaseo, firma que se estima sea nombrada ganadora hoy, como parte de la compra LA-51-GYN-051GYNN011-N-5-2023. Las acusaciones cobran relevancia al recordar que la compañía fue adjudicada directamente para encargarse de los servicios de limpia al primer bimestre donde no brilló por su desempeño, ya que se reportaron plantillas de afanadores por debajo de las solicitadas, insumos tardíos y uniformes incompletos. De acuerdo con los testimonios, bajo la lupa también se posicionó al administrador de contrato, Daniel Sánchez… HONOR dará a conocer hoy su nuevo enfoque de tecnología centrado en el ser humano: “Tech to Inspire” en el Mobile World Congress (MWC) 2023 que se lleva a cabo en Barcelona. Con un enfoque en la innovación esa firma de celulares venido escalando con modelos de vanguardia y un amplio portafolio de productos, y según la consultora IDC esa marca de celulares logró una participación de mercado de 18.1 por ciento al cuarto trimestre de 2022 con un crecimiento interanual de 34.4 por ciento. Y bueno, sin hacer mucho ruido se consolida en el top de marcas de tecnología de consumo en México y Latinoamérica… Se realizó en la CDMX el Top Tier Impact (TTI), un ecosistema mundial de líderes en impacto y sostenibilidad. Ahí estuvieron Diambi Kabatusuila, reina de la República Democrática del Congo; Armando Zúñiga, presidente de Coparmex CDMX; Juan Sergio Loredo Foyo, empresario del sector fintech que ha creado 8 compañías de esta industria; Javier Razo Tangassi, director general de Soul Spring, y Francisco Cabrera León, director general de Ivoy, entre otros. La agrupación cuenta con más de 600 miembros entre inversionistas, empresarios y profesionales que buscan resolver los problemas críticos de la sociedad en más de 45 ciudades del mundo como Londres, Nueva York, Berlín, Singapur y CDMX, entre otras. En la reunión Loredo Foyo resaltó la importancia de disminuir la brecha de exclusión financiera en México.

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    Rogelio Varela-

    Aunque la SCJN revisará los amparos a la Ley de la Industria Eléctrica, expertos refieren la necesidad de modificar esa legislación para dar certeza a futuras inversiones

    Cambiar la LIE

    Mientras crece el riesgo que Estados Unidos y Canadá lleven a México a un panel en el marco del T-MEC por incumplimiento de ese tratado en el tema energético, para los expertos del despacho de Hogan Lovells será necesario que el Congreso modifique la Ley de la Industria Eléctrica (LIE) para dar certeza jurídica a nuevas inversiones.

    Esto no obstante que la segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación revisará los amparos ganados por las empresas privadas inconformes con la LIE, pero que no generará jurisprudencia.

    Para Luis Omar Gurrero Rodríguez, socio director de Hogan Lovells, aun cuando esos amparos abren la posibilidad de dar marcha atrás a la ley que rige al sector eléctrico, sólo beneficiará a las empresas inconformes.

    A su vez, Juan Francisco Torres Landa, socio de ese despacho que tiene más de 210 profesionales en el país en estudio de diversas disciplinas, estableció que si bien el gobierno federal ha tenido acercamientos con empresas canadienses para ver el tema, no se les puede dar un trato preferencial, de ahí la necesidad de revisar la LIE.

    Refirió que un caso de discriminación en la industria eléctrica se presenta ahora con el Plan Sonora anunciado con bombo y platillo la semana pasada y que apenas está en ciernes cuando existen plantas fotovoltaicas privadas que llevan años sin poderse conectar a la red de la CFE de Manuel Bartlett por la falta de permisos. 

    La ruta del dinero

    El que acaba de salir de Banco Inbursa, al parecer en no muy buenos términos, es Frank Aguado, director de Crédito y Relación con los Inversionistas quien se veía como una de las cartas fuertes para suceder a Javier Foncerrada en esa entidad. Aguado en fechas recientes participó en el equipo que analizó las alternativas para adquirir los activos de la banca minorista de Citibanamex, algo que al final no cuajó, y ahora se habla que con su salida rodarán otras cabezas en Inbursa que tiene como mandamás a Marco Antonio Slim Domit… Conforme se acercan las fechas electorales empiezan a surgir varios apoyos de la sociedad civil en las entidades federativas. Por lo pronto, en Puebla ayer un grupo de ciudadanos realizaron 16 conferencias de prensa en los municipios cabecera del estado para manifestar de manera simultánea su apoyo al canciller Marcelo Ebrard Casaubón. Los eventos fueron acompañados por diversos diputados federales entre los que destacaron Juan Carlos Natale, Julieta Vences, Miguel Carrillo y Tony Natale, entre otros. Los convocantes abordaron la necesidad que haya piso parejo en la elección del candidato de Morena a la Presidencia de la Republica y que la encuesta que prepara el partido guinda se abra a toda la ciudadanía…En el marco de Fitur que cada año se realiza en Madrid se reconoció la labor de Jorge Sanchez Allec, alcalde de Ixtapa-Zihuatanejo quien recibió el Premio Excelencias Turísticas por la obra Paseo del Pescador que compitió con 700 postulantes de varios países.     

  • Mercado Laboral y COVID

    Robert Walters

    • De las personas desempleadas al momento del estudio, 55% declararon que su despido fue causado por las decisiones organizacionales relacionadas con Covid-19.
    • 26% de los empleados esperan mantener el trabajo remoto y 18% espera flexibilidad en el trabajo.
    • Los profesionales consideran que Covid-19 los alentó para mejorar sus habilidades de comunicación y capacitarse en nuevas áreas. Como resultado, 35% busca mejorar de manera profesional mediante capacitación y cursos, 16% busca aprender nuevas habilidades y 15% buscará oportunidades en una nueva industria para complementar sus habilidades.
    • 82% considera que las expectativas sobre su empleador cambiaron.  Además de la compensación y beneficios, lo que más valoran los empleados es una cultura organizacional que inspire a los empleados a dar lo mejor de sí mismos,  un plan de carrera claro, un trabajo retador y flexibilidad.
    •  32% de los empleados considera que recibirá un aumento salarial en 2021, de los cuales el 55% esperan aumentos entre 4% y 15%. 
    • 45% de los empleados no buscará negociar un aumento de salario por el impacto de Covid-19 en la industria/organización.
    • A pesar de la incertidumbre del mercado laboral durante 2020, 63% de los profesionales se sienten optimistas sobre las oportunidades laborales.

      Organizaciones – principales hallazgos:

    • Las medidas que fortalecerán las organizaciones durante 2021 serán: (19%) políticas de bienestar y salud mental, (15%) capacitación y (12%) reducción de los espacios de oficina.
    • 34% de las organizaciones está considerando dar aumentos salariales en 2021
    • Las compañías están considerando dar aumentos salariales principalmente a cargos Mid senior y gerenciales sobre cargos directivos. Mientras que se espera que los aumentos de bonos se den a Directivos y C suite.
    • Las razones para brindar un aumento de salario son (38%) desempeño del empleado,  (10%) posiciones business critical  y (18%) potencial del empleado.
    • 65%  de las organizaciones consideran que la falta de habilidades se ve más reflejada en cargos Senior y Managers.
    • Entre los principales retos de las organizaciones para encontrar talento se encuentran la falta de soft skills, falta de experiencia en la industria y expectativas salariales muy altas.
    • Las habilidades más buscadas en 2021 serán, liderazgo, comunicación, pensamiento crítico y trabajo en equipo.
    • Para impulsar la diversidad dentro de la organización,  26% de las organizaciones está considerando replantear la redacción de las especificaciones del trabajo, 20% aumentar el tiempo de los procesos y 17% trabajar con una agencia de reclutamiento.
    •  De las organizaciones entrevistadas, el 10% no está considerando tomar ninguna acción para promover la diversidad.

    La opinión de Adrián Mustre, Senior Manager en Robert Walters México:

    La pandemia del coronavirus nos tomó por sorpresa y nos obligó a dar el salto tecnológico que nos habíamos negado a dar. En el mercado de reclutamiento hemos adoptado desde entrevistas en línea hasta programas de inducción remotos.

    Entre las principales tendencias que encontraremos se encuentran el trabajo remoto, búsqueda de perfiles multidisciplinarios y el considerar dentro del paquete de compensaciones, el salario emocional. Dependiendo del impacto que la pandemia tuvo en las diferentes industrias, podremos ver en general que los sueldos se mantendrán estables. Sin embargo, podemos destacar el crecimiento salarial de profesionales especializados como en sectores  digitales o tecnología

  • Fomentará Sectur industria de reuniones

    – El secretario de Turismo del Gobierno de México, Miguel Torruco Marqués, inauguró en Los Cabos el XXVI Congreso Nacional de la Industria de Reuniones.

    – Informó que este segmento significa un gasto anual de 35 mil millones de dólares en nuestro país.

    – Además, ocupa 30 millones de cuartos-noche al año, casi una quinta parte de los ocupados en todo el territorio.

    La Secretaría de Turismo impulsará, promoverá y fortalecerá a la Industria de Reuniones, ya que representa una derrama anual de 35 mil millones de dólares en el país, equivalente al 1.8 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), afirmó el titular de esta dependencia, Miguel Torruco Marqués.

    Precisó que este segmento genera alrededor de 900 mil empleos y ocupa 30 millones de cuartos-noche al año, equivalentes al 18.8 por ciento de los cuartos-noche ocupados en el país.

    Al inaugurar esta tarde el XXVI Congreso Nacional de la Industria de Reuniones (CNIR), en Los Cabos, Baja California Sur, el funcionario abundó en que la Industria de Reuniones representa 3.1 veces el PIB generado por la suma total de lo que producen conciertos, espectáculos, eventos deportivos amateurs y profesionales, y toda actividad recreativa de la república.

    También dejó en claro que el viajero de este rubro suele contar con un mayor presupuesto que el de un turista vacacional y gasta 94 por ciento más que éste.

    Otro dato interesante que dio es que de los alimentos y bebidas que consumen los turistas en México, la cuarta parte corresponde a los asistentes a reuniones.

    “No obstante, el impacto de las reuniones no sólo se da en aspectos económicos y de corto plazo, llenando cuartos y restaurantes, sino que ayudan a mejorar en el largo plazo la calidad de vida de las comunidades locales, importando conocimiento, incorporando programas de responsabilidad social y detonando inversiones, lo que encuadra directamente con la visión que tiene el actual gobierno del turismo, concebido como herramienta de reconciliación social; es decir, que los beneficios de esta actividad permeen en la población local”, explicó Torruco Marqués.

    Con la presencia del gobernador de Baja California Sur, Carlos Mendoza Davis, y del presidente del Consejo Mexicano de la Industria de Reuniones (Comir), el titular de Sectur indicó que hoy en día, de acuerdo al criterio de la ICCA (Internacional Congress and Convention Association), existen más de 12 mil 900 eventos que rotan por todos los continentes, cantidad que se duplica cada 10 años. En la pelea por este mercado, Estados Unidos ocupa el primer lugar, con 947 congresos; seguido de Alemania, con 642 y España, con 595; en tanto que México se encuentra en el sitio 22, al reportar 172 congresos.

    En el continente Americano, Estados Unidos es el líder, Canadá se ubica en la segunda posición con 315 eventos, Brasil es tercero con 233, Argentina cuarto con 232 y México, con 172 congresos, ocupa el quinto sitio a nivel continental.

    El secretario de turismo de México aseveró que el nuestro es un país altamente competitivo a nivel mundial en la Industria del Turismo de Reuniones, porque disponemos de una amplia y creciente infraestructura de servicios turísticos para la realización de congresos, viajes de incentivo, conferencias, reuniones y exposiciones, además de una excelente calidad en el servicio.

    Sin embargo, esta preferencia por nuestros destinos también está fuertemente motivada por la riqueza natural, cultural, y gastronómica de México. De ahí que durante el primer semestre del presente año en total llegaron al país 22.1 millones de turistas internacionales, 7 por ciento más que lo registrado en el mismo periodo del año pasado, con una derrama económica de 11 mil 915 millones de dólares, 13.9 por ciento superior al año anterior.

    Asimismo el gasto medio de los turistas que llegaron tanto por vía aérea como terrestre, alcanzó los 927.8 dólares, 12.3 por ciento más que en 2018. Además, en el lapso mencionado el número de empleos directos en el sector turismo de México fue de 4 millones 308 mil, 4.3 por ciento más con respecto a igual periodo del año pasado. Este incremento fue superior al 2.3 por ciento alcanzado a nivel nacional.

    “Sin duda, son cifras alentadoras que habremos de mejorar mes tras mes y año tras año. Ese es mi compromiso, al igual que trabajar con ustedes para posicionar a México entre los principales receptores de Turismo de Reuniones a nivel mundial”, les puntualizó a los presentes Miguel Torruco.

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