Indice Corporativo

Notcias te tecnología, política, estilo de vida, economía y finanzas.

Tumblr ↗

Etiqueta: patrón

  • Lo que debes saber para planear mejor tu retiro

    Citibanamex

    De acuerdo a la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2018, el 56% de los adultos no cuentan con una Afore. Por su parte, el estudio Ahorro y Futuro 2018: ¿Cómo viven los jóvenes el retiro?, dice que 6 de cada 10 hombres y 7 de cada 10 mujeres piensan que sus hijos o familiares los mantendrán en la vejez.

    Probablemente los jóvenes y jóvenes adultos que habitan en México vivieron de cerca el retiro de sus padres o abuelos y pudieron notar que al llegar a esta etapa de vida, una pensión era infaltable cada mes, la cual permitía solventar gastos y tener una vida digna con recursos suficientes. Hasta antes de 1997, el régimen anterior permitía y aseguraba dicho recurso a los beneficiarios a través de la seguridad social.

    Las personas que ingresaron a un trabajo formal después de 1997 tienen derecho a otro esquema de pensión, basado en el saldo de la cuenta individual que administra un fondo de ahorro para el retiro (Afore). Dicho saldo se constituye de las aportaciones del gobierno, empleador y trabajador, con las que el porcentaje de ahorro asciende al 6.5% del salario del trabajador.

    Adicional a las aportaciones de ley, existen aportaciones voluntarias, las cuales como su nombre lo indica, no son obligatorias y son completa responsabilidad de los trabajadores. Dichas aportaciones abonarán a conseguir un retiro digno con los recursos suficientes. Este tipo de aportaciones traen importantes beneficios, de los cuales destacan:

    ·        Decisión de los trabajadores de cuándo y cómo ahorrar, cada quien a su ritmo y según sus posibilidades. Existe una amplia gama de posibilidades para realizar tus aportaciones: ventanilla, transferencia electrónica, descuento vía nómina, domiciliación, aplicación móvil y corresponsalías bancarias.

    ·        La seguridad está garantizada pues los recursos son administrados por las Afores y éstas son supervisadas por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).

    ·        El recurso total, incluyendo aportaciones voluntarias se invierten en Sociedades de Inversión de Fondos para el Retiro (SIEFORES), las cuales ayudarán a incrementar tu patrimonio.

    ·        La disponibilidad de las aportaciones voluntarias pueden ser a corto, mediano o largo plazo y según el esquema que elijas puedes tener beneficios fiscales.

    ·        En caso de fallecimiento los trabajadores deciden a quién heredar este recurso. 

    Si ya estás trabajando formalmente, asegúrate de conocer a detalle las condiciones de tu ahorro para el retiro. Elige la Afore que te de mayores rendimientos y te cobre menores comisiones, de preferencia complementa tu ahorro con otros productos financieros. Actualmente existen en el mercado planes de ahorro a través de planes privados de pensiones, sin embargo, según la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2018 solo 2.6% de adultos posee una.

    Entre más pronto comiences a ahorrar para el retiro, mayores posibilidades tendrás de conseguir un retiro de mayor calidad, nunca es demasiado temprano para empezar. No dejes que el futuro te alcance y sí lo hace, asegúrate que sea en las mejores condiciones.

  • Corporativo – Suspensión laboral tras el sismo

    Por Rogelio Varela

    Una de las consecuencias de los sismos ha sido la suspensión de actividades laborales luego de la afectación de miles de inmuebles que tendrán que ser demolidos ó en el mejor de los casos remodelados.

    El tema comienza a inquietar a empresas de todos tamaños, en especial en la capital del país.

    Y es que si bien existe sobreoferta de oficinas en varias zonas de la ciudad de México será complicado encontrar instalaciones adecuadas para todas las empresas afectadas, en especial por los costos.

    Ante esa preocupación fíjese que el Bufete Sales Boyoli anticipa un fuerte jaloneo laboral ya que “la Ley Federal del Trabajo tiene artículos que apoyan tanto al empleado como al empleador en caso de suspensión de la relación laboral.

    A decir de Jorge Sales Boyoli, socio fundador de esa firma asesora, una salida en el corto plazo ha sido el trabajo a distancia, algo que permiten las nuevas tecnologías, pero que tienen sus límites y a diferencia del terremoto de 1985 se puede dar de forma intensiva y no solo para la alta gerencia.

    Como sea habrá empresas que tendrán que ajustar personal ante la imposibilidad de sufragar gastos por oficinas que sean seguras.

    Y bueno, por el lado de los trabajadores, no solo del sector público incluso del sector público, en estos momentos existe rechazo a regresar a inmuebles donde se tiene sospecha de fallas estructurales, y donde no ha faltado el vivo que ha comenzado a resanar fracturas sin mediar peritaje alguno.

    Al respecto, Sales Boyoli dice que con la reforma del 2012 a la Ley Federal del Trabajo se añadió al Artículo 42 bis un apartado que prevé que haya suspensión de la relación laboral, cuando las autoridades emitan una declaratoria de emergencia sanitaria, y propone que en la actual coyuntura se podría ampliar la declaratoria de emergencia por desastre natural.

    En dicho artículo ya está previsto que el patrón estará obligado a pagar a los trabajadores un día de salario mínimo, por cada día de contingencia, pero la pregunta es cuántas empresas estarían dispuestas a ofrecer a sus trabajadores tal garantía.

    La ruta del dinero
    El tipo de cambio ha vuelto a presionarse y entre las empresas que están salvando un riesgo cambiario anote a TV Azteca que dirige Benjamín Salinas Sada que acaba de informar al mercado que cubrirá de manera anticipada, el 30 de octubre próximo, un pago por 165 millones de dólares de un bono por 500 millones de dólares que vencía hasta el 2020. Con esto se amortizará en su totalidad dicho papel…En Guatemala, la Contraloría General de Cuentas (CGC) ya emitió el Informe Oficial del Examen Especial de Auditoría a Contrataciones del Estado, relacionado con el contrato y el proceso de licitación de servicios de Diálisis Peritoneal Continua Ambulatoria (DPCA) para pacientes del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) dando como ganador a la mexicana Droguería PiSA.

Accesibilidad